Take-Two CEO表示，游戏角色可通过AI训练人类剧本，实现更自然对话

在最近一次接受CNBC财经节目《Squawk Box》采访时，Take-Two首席执行官斯特劳斯·齐尔尼克（Strauss Zelnick）表示，未来游戏角色很可能通过人类编写的剧本来训练人工智能，从而与玩家进行更自然的对话，而非局限于开发人员在构思游戏时预设的脚本化互动。

从历史来看，我们曾经需要为角色的每个行为编写脚本，考虑到互动性，这需要海量的脚本工作。如今我们依然需要优秀的编剧，也仍会产生大量脚本内容，但角色应当能够基于优秀编剧创作的剧本来进行训练，从而实现更自然的互动。我确信这将成为现实。

这或许会是Rockstar Games为《Grand Theft Auto VI》准备的重要新功能之一——这款作品距今已正式进入一年倒计时（前提是不再跳票）。就在两天前，有新传闻称该游戏将包含某些“数十年内难以超越”的突破性功能。

无论类似功能是否会在《GTA VI》中实现，这项技术如今已然成熟。英伟达ACE与Inworld AI现已提供类似解决方案，使游戏角色能够根据自身认知对自然对话作出回应。

不过齐尔尼克的表态正值游戏行业对人工智能应用争议不断之际。《Black Ops 7》因使用“人工智能垃圾”素材遭受批评，而《ARC Raiders》则因采用生成式人工智能为NPC配音引发争议。对此，大获成功的章节式冒险游戏《Dispatch》的开发团队向GamesIndustry坦言：

“如果选择人工智能路线，那些基于既有内容生成的东西不会带来惊喜。说实话，人工智能更像是一种生产解决方案，而非创作方案。除非你缺乏创造力，它或许才能算作创作工具。”

当然，人工智能的应用远不止赋能游戏角色或语音生成。齐尔尼克在CNBC采访中还强调，公司正利用该技术提升“运营效率”，但这不会导致裁员，而是让员工专注于创造性工作。

“提升开发与营销效率是行业基本要求，每家企业都在朝这个方向努力。我们已通过效率优化取得初步成果。需要说明的是，‘效率提升’并非裁员代名词，而是指消除繁琐任务，让员工聚焦于更具趣昧性与创造性的工作。”

这实际上与近期多位行业领袖的观点不谋而合——从小岛秀夫（Hideo Kojima）到里卡德·皮洛苏（Ricard Pillosu）皆持相似立场。但或许迪恩·霍尔（Dean Hall）在接受Wccftech采访时道破了问题的本质：

“我认为无论我们作何选择，人工智能时代已经来临。真正关键的是，我们该如何应对它带来的冲击。”