在中国的印度人渐感惊慌，似乎天要塌了，深圳的行动实在太厉害！

前言

震惊！深圳突然出手查办了37家印度人开的空壳企业，专门搞签证骗局！那些钻空子的印度人一下子就慌了，这次中国是真的下狠手了！

事件回顾：37家空壳公司被端

今年年初，深圳的市场监管部门在例行检查时发现了点不对劲的地方：有37家企业的注册地址一模一样，业务内容也挺模糊不清，而且所有公司法定代表人都显示是印度人。

调查一深入，才发现这些企业根本没啥实在的业务，主要就是为了帮外籍人员办工作签证，充当“帮衬”用的。

这些公司的运作方式挺像的：先注册个空壳公司，然后用公司的名义帮外籍人员申请工作签证，申请人用留学签证进来，再靠这种“挂靠”方式换成工作签证，这样一来，基本能在中国呆得长久。

背后套路：签证挂靠的灰色产业链

其实，这种做法属于灰色产业链的范畴，有些中介机构专门搞这套生意，他们收取不菲的费用，把外籍人士“包装”成符合工作签证条件的“高管”或者“专业人才”。

具体操作就是，注册一家空壳公司，帮申请人安排个总经理或者技术总监的岗位，然后整理一整套完整的申请资料。因为这些公司看上去手续齐全，挺容易蒙混过关的。

更不得了的是，有些中介还搞起了“全套”服务：从公司注册、地址挂靠，到记账报税、签证办理，都包揽一气。申请人只要掏几万到十几万的价钱，就能搞定一张工作签证，想想都觉得挺厉害的。

危害分析：为什么必须严厉打击

有人可能会说：他们不过是想在中国待着，这又有什么大问题呢，其实呢，危害还真挺明显的。

主要的问题在于打乱市场正常运作，这些空壳公司根本不产出什么实质性价值，却占用了不少行政部门的资源，而且它们常常涉及虚开发票、洗钱等违法行为。

再加上，社会管理的难度也在增加，那些持工作签证的人其实根本不是真的在工作，可能在做别的事情，甚至还牵扯到违法犯罪。由于身份情况复杂，打理社会治安压得人喘不过气来。

最让人头疼的，是破坏了公平正义，很多真正有实力的外籍人才，按正规途径申请工作签证反而变得更加困难。那种走捷径的办法，对遵守规则的人来说，真是太不公平了。

国际对比：其他国家的经验教训

其实，中国遇到的这些问题可不是孤例，很多国家曾经也碰到过类似的困扰。

像加拿大呢，因为签证政策比较宽松，有些印度人拿旅游签证进去了后就逾期不走，被当地人调侃叫“印拿大”。这事儿已经在加拿大引起不少麻烦了。

澳大利亚这边就比较严了，所有打算办工作签证的人都得交一堆资料，比如职业证明、工资流水啥的，而且雇主也要经过严格审查。虽然流程搞得繁琐，可这样一来，签证造假也少了不少。

新加坡的操作方式倒挺值得学习：他们搞了套信用积分机制，依据申请人的学历、工作经历、薪水水平啥的打分，只有积分达到一定标准，才能拿到工作签证。

中国的管理之道：宽严相济

中国一向坚持“敞开大门迎真才”的原则，面对真正有能力的外籍专家和投资者，咱们都热情欢迎，提供各种便利条件，态度一直很友好。

像上海自贸区那边，外籍的高端人才可以走“绿色通道”，最快5个工作日就能搞定工作许可证和居留证件；北京中关村也为外籍创业者推出了不少优惠措施。

但凡打算搞点小动作的人，中国也不含糊，2023年新修订的《外国人入境出境管理条例》明确说了，提交假材料申请签证，不光会被拒绝，还可能被列入黑名单，几年内都别想再进来。

后续影响：这些城市可能跟进

深圳这次行动很可能只是一个开始，根据业内人士分析，接下来这些城市可能会加强监管：

上海这次的动作，说不定只是个开端，毕竟作为外籍人员最多的地方，上海目前有超过20万人常住外籍人员，去年已经查获了不少类似的事情。

广州的话，小北、三元里这些地方基本上都是外籍人士聚集的地方，很可能会被列为重点监管的区域。

像杭州、苏州这些新一线城市，也可能会跟着动作，因为它们的外资企业挺多，外籍人士的数量涨得也挺快，管理上的压力就比较大了。

结语

管理外籍人士的问题，确实是个全球性挑战。作为一个负责任的大国，中国既要继续保持开放和包容的姿态，欢迎真正的人才加入，也必须坚决打击违法违规的行为，确保社会的公平和正义。

这次深圳的举措传达了一个明确的信号：中国特别欢迎遵纪守法、有能力的外籍人士，而对那些试图钻空子、打擦边球的投机者则不会心慈手软。对普通大众而言，这也算是一件好事：更加规范的管理，意味着社会变得更安全、更有条理。

将来，随着管理办法的不断改进，外籍人士在中国的管理会变得越来越有章法，这对提升中国的国际形象、改善营商氛围来说，可算是个好消息。